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民进无锡市委会召开基层组织换届工作部署会

时间:2025-04-29 [ ] 浏览次数:  [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  4月28日下午,民进无锡市委会召开基层组织换届工作部署会。民进无锡市委会主委惠莲出席会议并讲话,市委会专职副主委曹罕硕主持会议。

  会议集体学习了《民进无锡市委会关于做好2025年基层组织换届工作的意见》等相关材料,部署了换届工作的各项任务,统一了思想、明确了责任、规范了程序,为稳妥有序推进换届工作奠定基础。

  会上,惠莲指出,基层组织换届是市委会基层组织建设的一件大事,换届工作不仅仅是简单的人事更替,更是组织建设的一次全面审视和总结提升。她强调,各基层组织要以本次换届为契机,进一步加强团结协作,继承发扬民进优良传统,以更高的工作标准、更严的工作要求,认真落实换届工作的各项任务,为无锡民进组织工作高质量发展作出应有贡献,以更加优异的成绩迎接民进80华诞!

  惠莲就做好基层组织换届工作提出四点要求:一是思想认识要到位。要结合贯彻会史工作主题年精神,不忘合作初心,坚持正确的政治方向;各级组织的领导班子要履行换届工作的主体责任,要站在事业发展全局高度,充分认识到换届工作是激活组织效能的关键之举;要深刻领会换届工作的重大意义,严格落实换届工作相关要求,坚决把思想和行动统一到市委会的决策部署上来。二是政策把握要到位。换届工作政策性强、程序性强、时间性强,必须严格遵守组织制度和工作程序;要广泛宣传、解读换届工作的相关要求,让全体会员以高度的政治责任感参与换届工作;要根据《会章》的相关规定和换届工作方案,制定本级组织换届工作程序,把握关键环节,选拔出一批政治素质高、代表性强、热心会务、有奉献精神的骨干会员,班子要保持合理的年龄、知识、专业、性别结构,选优配强领导班子,交好“信念”“履职”“团结”之棒,增加组织活力。三是工作程序要到位。要把纪律规定贯穿换届全过程,要严格按照换届程序开展工作;市委会领导班子全程跟踪指导,及时解决实际问题,机关同志做好联络和服务工作,基层组织要主动与市委会汇报;内部监督委员会要对换届工作全过程进行动态监督,严守换届纪律, 营造风清气正换届环境,确保换届工作公开、公平、公正。四是总体目标要到位。通过本次换届,要选出好干部、组成好班子、形成好气象、呈现好面貌、带出好队伍、展现好能力、凸显好成效;各基层组织要结合实际,尽早谋划、合理安排,尤其是基层委员会和总支部,要提前谋划下辖支部的换届工作;要整合资源,集聚区域优势,优化组织架构,统筹支部设置,使其设置更合理、发展更健康、更可持续;人选酝酿方面要从大局出发、从长远考虑,要主动与市委会汇报,与所在地中共党组织或统战部门沟通,做到多方协商、反复协商;要选好配强新一届领导班子,推动新老班子平稳交接、无缝衔接,做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减,推动我会基层组织的凝聚力、影响力和活力持续增强。

  各基层委员会、总支部、市直属支部负责人,民进江阴、宜兴市委会相关同志,民进无锡市委会内部监督委员会委员,市委会机关同志参加会议。

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